Turinys
Čia mes esame, žmonės! Tai 2017 m. Jei skaitote tai, jūs tai padarėte per apytikrį metus. Ką jūs darysite su šiuo?
Gerai, tai šiek tiek plati, skirta stulpui apie gildijas. Būkime konkretesni: Ką ketinate daryti šiais metais gildijos?
Praėjusiais metais maždaug tuo pačiu metu aš parašiau straipsnį apie #GuildResolutions, kuri vis dar verta skaityti ir kalbėti. Tačiau šiandien noriu kalbėti apie praėjusių metų peržiūrą ir įvertinti, kaip gerai veikia šios rezoliucijos ir kaip gerai padaryti viskas veikia, kaip mes einame į 2017 m. nelygius vandenis. Kas dirbo, kas ne, ir kaip galite pasakyti skirtumą? Dėl to, kaip jūs galite pasakyti tai, ką reikia pagerės per ateinančius metus?
Metrika ir jausmai
Vienas iš dalykų, kuriuos aš pastebėjau, dažnai įvyksta gildijoje - kartais netgi per ateinančius metus - tai, kad jie seka gana varginančiu ciklu. Šio pavyzdžio tikslais mes eisime metiniu formatu, nes jis atrodo taip:
- 2014 m. Gildijos formos World of Warcraft akis link progresavimo
- 2015 m .: Gildijos atstovai orientuojasi į tvirtesnę ir griežtesnę pažangą
- 2016: Gildija gerokai geriau su progresavimo turiniu, pasiekdama poziciją, kad yra viena iš geresnių progresavimo grupių serveryje
- 2017: Gildija žiūri į tai, kad per praėjusius metus puikiai veikia, ir pranešė, kad ji išsisklaido
Kas atsitiko? Tai painioja metrikas su tuo, ką grupė iš tikrųjų jaučia, ir tai bus sunku, kai kalbama apie rezoliucijas.
Žr., Metrika yra graži ir stebima. Labai lengva pažvelgti atgal ir pasakyti „už šį reidą, mes pašalinome 3/10 viršininkų apie mitinį; kitą pakopą, noriu, kad mes išvalytume 5/10“. Tai suteikia labai paprastą dalyką sekti ir dirbti per kitą pakopą, ir tai yra toks dalykas, kurį galite kalbėti ir tiesiog dirbti. Visi gerai ir gerai. Iki to laiko, kai kitas sluoksnis sukasi aplink, pamatysite, ar jūsų gildija vyksta toliau arba sustoja aplink tą patį tašką.
Bet visada yra su juo susijusi kaina, o šių gildijų atveju, kai jie gerai veikia, kol jie susiskaldys, kaina yra gildijos požymis. Kadangi jie stumia save sunkiau ir sunkiau, žmonės vis labiau erzina ir sudegina, kol pamatysite, kad pasidarys siena, nes trūksta moralės. Taip, grupė pakankamai sunkiai vairuoja, kad būtų geriau; ne, tai iš tikrųjų nėra sėkmės istorija, nes galutinis triumfas veda viską iš grupės.
Žvelgdami atgal per pastaruosius metus, ne tik įvertinkite, kiek grupė pasiekė techninę prasmę. Jei savo gildijoje turėjote du dešimtys didelių įvykių, du kartus daugiau nei prieš metus, paklauskite, kiek žmonių patiko visus šiuos įvykius. Jei pastebėsite, kad atsakymas yra nedidelis, jums gali tekti iš naujo pagalvoti apie savo strategiją, o ne tik eiti su „daugiau yra geriau, dar kartą dukart“.
Suprasti savo tikslų priežastis
Vienas iš dalykų, kuriuos aš vėl ir vėl nuskambėjau, yra gildijos poreikis. Turite turėti kažką, ką jūsų gildija ketina pasiekti, visų pirma. Bet kaip jūs planuojate ateinančius metus, jūs taip pat norite suprasti kodėl tai jūsų dėmesys, nes tai bus gana didelis skirtumas.
Pažvelkite, pavyzdžiui, į progresą. Tu galbūt sutelkti dėmesį į progresijos turinį, nes norite, kad jūsų gildija būtų geriau nei bet kas kitas. Jums gali būti skiriamas dėmesys, nes tai yra iššūkis. Jūs galite būti sutelktas į jį, nes tiesiog norite, kad visi jaudinantys pasirodymai vyktų kartu su juo. Visa tai yra visiškai pagrįstos priežastys, dėl kurių reikia sutelkti dėmesį, tačiau visi jie bus reikalingi visiškai įvairiais būdais, kai pradėsite judėti per kitus metus, atsižvelgiant į bendrą moralės lygį.
Jei jūsų gildija pirmiausia orientuojasi į iššūkio progresavimą, žinoma, jums reikia išlaikyti šį dėmesį. Bet jei jie pirmiausia orientuojasi į tai iš konkurencinio kampo, jei kiekvienas turi mažai dujų, gal atėjo laikas pereiti į kitą areną. Galbūt atėjo laikas sutelkti dėmesį apskritai progresavimas, o ne greitis progresavimo, arba kitaip pagreitinti savo sąrašą (arba paleisti įdarbinimą), kad išvengtumėte perdegimo.
Žinoma, per pakankamai laiko gildijos nariai turės skirtingus jausmus šiuo klausimu. Tai normalu. Dalijimasis fokusavimu nebūtinai reiškia, kad bendrinate savo priežastis. Tiesiog supraskite, ką šis dėmesys reiškia gildijos daugumai, ir bandykite atitinkamai pakeisti. Galbūt jūs neteksite kai kurių narių, bet jūs gausite gildiją, kuri labiau atitinka žaidėjų tikslus, jei atpažinsite savo tikslų priežastis.
Planuokite tai, ką žinote
Į Final Fantasy XIV dabar, gildijos turi planuoti birželio mėn. Jie nežino, kas ateina po to Birželio mėn., Ne, bet tada pradeda veikti antras plėtinys, o tai reiškia, kad reikės išlyginti, naujų darbo vietų reikia išmokti, o naujas progresas atsidarys. Todėl geras kitų metų planavimas tampa tuo, kad išsiaiškinti, kas yra greičiausias gildijos viduje, kuris bus pasirengęs apmokestinti lygius su naujomis darbo vietomis. tos medžiagos. Jums reikia žmonių, kad suplanuotumėte tai. Panašiai World of Warcraft gildijos turi būti planuojamos artėjančiam naktiniam atidarymui ir galimai pataisai 7.2.
Šiuose žaidimuose, žinoma, šiuose žaidimuose bus daugiau dalykų, o konkretūs planai nepakeičia bendrų planų. Bet geras planavimas kitiems metams yra apie tai, ką jūs žinote, kiek jūs dar nežinote. Galbūt nežinote, kaip bus gyvybinga „Red Mage“ FFXIV, bet jūs žinote, kad ateina, ir žinote, kad jūsų gildijos nariams reikės kažko, kuris žino šį darbą. Taigi, jūs turite turėti ką nors iš pradžios.
Ar tai reiškia, kad jūsų bendras tikslas negali būti, pavyzdžiui, turėti daugiau bendruomenės renginių? Visai ne. Tai reiškia planavimą abu.
Konkretūs planai nugalėjo bendruosius planus, tačiau abu svarbūs, norint pereiti į kitus metus. Paprastai planavimas paprastai reiškia, kad kai ateina dideli daiktai, tu netinkamai elgtis su juo ... ir, jei žinote, kad ateina, tai tiesiog neatsakinga. Priešingai, nieko daugiau nei konkretūs planai reiškia, kad jūs nepaliekate svarbių planų, ką daryti, kai šie konkretūs planai dar nevyksta.
Visada yra sudėtinga ruoštis naujam metui, nes visada bus staigmenų. Heck, daugelis šių netikėtumų yra tos, kurių jūs net negalite matyti iš žaidimo - jūs niekada nežinote, kada narys turi atsisakyti dėl šeiminių priežasčių. Bet su šiek tiek planavimo ir supratimo, kodėl jūs planuojate, galite įsitikinti, kad esate tokie pasiruošę eiti šiais metais, kaip jūs galite.