Turinys
- Ar atlikite nepriklausomus tyrimus
- Savanoriškas darbas
- Suprasti ir reaguoti į gildijos poreikius
- Skatinkite savo narius
- Pagyvinkite atmosferą
Dėmesys progresavimui MMO yra sunkus, bet tai ne tik sunku dėl turinio. Žinoma, tai dalis bet tai saugu pasakyti, jei tikrai nori kažkas žemyn, jūs jį nusileisite. Galų gale.
Tačiau „galiausiai“ pradeda dėvėti plonas. Visi žino, kad reikia eiti į kitą praktikos etapą, šis turinys nebus įveiktas, bet berniukas jūs nekantriai laukiate kitos valymo savaitės, ir tos pačios problemos nuolat vyksta, ir jūs visi stengiatės ... ir prieš žinodami, kad žmonės tiesiog nežino nori būti ten. Apdovanojimai nėra verta išsekimo, visiškas sustojimas.
Žinoma, pareigūnai daro viską, ką gali, kad tai padėtų. Bet jūs, kaip narys, galite taip pat padaryti daug, kad padėtų tai padaryti. Taigi pažvelkime į kai kuriuos būdus, kaip įsitikinti, kad esate geriausias gildijos narys, kurį galite būti.
Ar atlikite nepriklausomus tyrimus
Dalis pareigūno darbo yra užtikrinti, kad visi, dalyvaujantys progresavimo komandoje, žino, ką jie turėtų daryti, ir Ei, tai puiku. Bet tai nereiškia, kad likusį laiką galite atsikratyti ir ignoruoti dalykus. Jei kas nors yra, tai reiškia, kad jums reikia daugiau informacijos apie tai, ką galite padaryti, kad pagerintumėte savo veiklą visame pasaulyje.
Skirkite laiko savarankiškai atlikti tyrimus. Tyrinėkite savo klasės mechaniką ir įsitikinkite, kad naudojate geriausias galimybes. Praktikuokite savo rotaciją. Ieškokite alternatyvių vadovų, kurie suteikia jums problemų. Pažiūrėkite, ar kiti žmonės yra įstrigę toje pačioje vietoje ir ką jie padarė, kad įveiktų šią problemą. Padarykite sau naudą žiūrėti aplink ir pamatyti, ar yra daugiau išteklių, kad jūsų komanda būtų geriau.
Jei rasite gerą alternatyvią strategiją, atsiųskite ją kartu su savo pareigūnais. Jei turite daugiau praktikos su savo rotacija, dalinkitės ja, ne pasyviai, agresyviai, tiesiog dalinkitės forumuose, kuriuos nugalėjote, ir kad kiti gali naudoti tą patį požiūrį. Nebandykite kontroliuoti gildijos nuo pareigūnų ir žmonių, kurie iš tikrųjų yra atsakingi, bet pasistenkite padaryti kai kuriuos kėlimo darbus, o ne laukti pareigūnų pasakyti, kad turite problemų.
Savanoriškas darbas
Visada yra dalykų, kuriuos reikia padaryti tarp bandymų, susijusių su progresavimu. Ištekliai turi būti atkurti, vadovai turi būti parašyti ir konsoliduoti, žmonėms reikia priminti apie laiką, renginius reikia planuoti ... jis gali būti varginantis. Ir didžiąją laiko dalį didžiąją dalį atsakomybės tenka pareigūnams, nes ... gerai, tai jų gildija. Taigi tai yra prasminga.
Vis dėlto tai nereiškia, kad negalite pasiūlyti, kad iš jų atimtumėte dalį naštos. Jei galite surinkti kai kuriuos iš šių išteklių ar tvarkyti būtinas kalendoriaus funkcijas, tai yra pareigūnų našta ir daugiau pastangų, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į faktiškai gildijos vedimą. Tai dvigubai teisinga dalykams, pavyzdžiui, kalendoriaus priežiūrai, būtinoms užduotims, kurių niekas iš tikrųjų nėra nori daryti, bet visi nori padaryti tą patį.
Supraskite, kad tai reiškia, kad jūs tikriausiai būsi savanoriškas darbas tam tikrame nuobodu, ir tai nebus ypač spalvingi. Tai tikriausiai bus nuobodus, kaip visi. Bet tai taip pat daro gildiją visą laiką sklandžiau, todėl tai geras dalykas.
Suprasti ir reaguoti į gildijos poreikius
Sunkiausia dalis geros gildijos nario yra tada, kai jūsų gildija ką tik pašalino sunkią kovą Final Fantasy XIV, ši lazda yra, ir jūs norite pareikšti pretenzijas būtent tai, ko jums reikia ... bet jūs jį perduodate, nes tai didesnis atnaujinimas kitai gildijos daliai. Nėra gėdos, kad kai kurie užsikimšę triukšmai per balso pokalbį vyktų. Bet jūs taip pat žinote, kad tai yra teisingas dalykas, nes mažas atnaujinimas jums bus didelis atnaujinimas kitam asmeniui ir sukels daugiau sėkmės.
Atsakymas į gildijos poreikius neturi būti toks didelis; kartais tai yra tik specializuotų profesijų ar profesijų pasirinkimas Žvaigždžių karai: senoji Respublika kad atitiktų jūsų gildijos poreikius, o ne tai, ką norite daryti. Tačiau pagrindinė filosofija yra tokia pati: jūs esate grupės narys, o jūsų sprendimai visų pirma grindžiami tuo, kas gera grupei, net jei ji nebūtinai sinchronizuoja su jums tinkamiausiais dalykais.
Taip, kartais tai reiškia, kad balso pokalbių metu sklinda triukšmas. Tačiau sustabdykite drąsią dainuoti „aš visada mylėsiu tave“, nors ir tarp jų.
Skatinkite savo narius
Jūsų pareigūnai yra jūsų gildijos autoritetas. Tai, ar jie nusipelno tos valdžios, yra dar viena diskusija, bet taip pat nesvarbu, ar yra daug daug hecko; tai yra jų pozicija, nepaisant. Iš jų kilęs šlovinimas, žinoma, jaučiasi labiau panašus į jūsų bosą, suteikiantį jums nugarą. Kita vertus, jūs nesate pareigūnas; iš jūsų pagyrimas labiau jaučiasi kaip bendradarbis, pripažįstantis gerai atliktą darbą.
Tai vienas iš tų laikų, kai komplimento šaltinis yra beveik toks pat, kaip pats papildymas. Skatindami savo komandos narius nereikia būti didelis dalykas - tai gali būti taip paprasta, kaip ką nors pasakyti, kad jūs galite pasakyti, kad jie daro gerą darbą, arba įtikinti ką nors, kad jie nugrimzdo mechanikai. Tai yra klausimas, kaip aplinka ir atmosfera taps bendravimo ir bendrininkavimo, kad jūs visi esate toje pačioje komandoje ir jūs pripažįstate jų pasiekimus.
Tai ypač gera tai, kad ji linkusi formuotis savarankiškai, jei vienas žmogus yra laisvesnis su pagarba ir pagirti, visi kiti linkę sekti pavyzdžiu, kol kiekvienas giria vienas kitą ir yra palaikomas. Tai tarsi pagrindinis planas manipuliuoti kiekvienu į naudingą, tai puiku.
Pagyvinkite atmosferą
Kai dirbau su „Naxxramas“ su savo gildija prieš daugelį mėn., Mes visuomet susprogdėjome prieš dainą „Heigan“. Galų gale jis buvo šokio viršininkas, todėl visi norėjome būti nuotaikos šokis. Ir tikrai, mes vis dar kartais nuvalome jį, bet tai, kad mes visi einame ir juokdavome apie kažką siaubingą „Video Killed the Radio Star“ perdavimą, padarė daug mažiau įtemptų dalykų, nei būtų buvę kitaip.
Gal jūs dainuojate; gal jums pasakyti siaubingas anekdotai ar pasidalinti puns arba tiesiog šonkauliai vienas kitą. Svarbu tai, kad dirbate, kad atmosfera būtų lengva ir linksma. Taip, jums visiems reikia atkreipti dėmesį ir įdėti savo žaidimą, bet jums to nereikia vietoj to įdomus. Jūs turėtumėte tai daryti kol linksmintis.
Atkreipkite dėmesį, kad sąmoningai nepavykus susidurti su „atgaivina atmosferą“, tai tiesiog trūksta. Raskite būdus, kaip padaryti žmones šypsotis, kurie yra orientuoti į humorą, o ne tik priversti valyti.
Niekas tai, be abejo, užtikrins, kad jūs sėkmingai dirbate per pažangą. Tai tik užtikrina, kad jūs darote savo dalį, kad taptumėte geriausiu gildijos nariu, kurį galbūt galėtumėte pasiūlyti savo kolegoms žaidėjams geriausią atmosferą, kurią galite atnešti į stalą. Bent jei jūs vis dar nuvalysite, jūs žinote, kad jūs darote viską, kad išvengtumėte jo ... arba nustumkite nusivylimą.