Neseniai kelios naujienų tarnybos pranešė apie „Rovio“ generalinį direktorių Mikaelą Hedą, kuris yra „Angry Birds“ vadovas. Tai turėjo būti lėta naujienų diena ar kažkas, nes po 2009 m.
Angry Birds turėjo neįtikėtiną važiavimą pagal Hed'ą, su 12 tęsinių, padarytų į pradinį žaidimą, ir neršdamas savo animacinių filmų serijos, jau nekalbant apie milžinišką prekybą imperija. Nuostabu, kad šis paprastas žaidimas tapo tokiu pasauliniu mastu, tačiau turiu daug ką daryti su šia suomių kompanija, pavogusi puslapį iš jo skandinaviško kaimyno, Ikea, pateikiant instrukcijas be žodžių ir tiesiog nuotraukų.
„Business Insider“ duomenimis, 2013 m. Bendrovės pelnas sumažėjo 52 proc., O pajamos padidėjo tik 3 proc., O darbuotojų skaičius siekė nuo 500 iki 800 darbuotojų. (WTF?
Nuostabu, kad vienas žaidimas galėtų sukurti milžinišką kompaniją, o jų vėlesni bandymai padaryti viską, kas nėra „Angry Birds“, beveik iš karto nuskendo.
Asmeniškai aš tikrai nesirūpinu šia naujiena, bet tik atrodo, kad ji užėmė daugybę vietų, kur suprato, kad tai tikrai nėra naujiena. Bendrovė gali tęsti dar 100 tęsinių, ir nemanau, kad kas nors pastebės.
Visi žinome, kad mobiliųjų žaidimų erdvė iki šiol yra pernelyg prisotinta, todėl tai, kad kažkada galinga mobiliojo žaidimo kompanija dabar mažėja, tikrai nėra naujiena. Jis prasidėjo su vieninteliu „Zynga“ stebuklu „Farmville“ ir jų išpūstomis ego mintimis, kad jie buvo karaliai, ir tik ironiškai perėmė kompaniją „King“, kuri dabar puikiai įsijungė į šoktelį po vieno smūgio , Candy Crush Saga.
Dabar „Rovio“ paskelbė, kad bendrovės „Pekka Rantala“, bendrovės birželio mėn. Įstojusio verslo generalinio direktoriaus pareigas perims 2015 m. Sausio mėn. Jis atvyko iš „Nokia“, kur jis buvo pasaulinės rinkodaros SVP.
Galbūt aš esu pernelyg pesimistinis dėl Rovio ir Angry Birds. Ką tu manai? Nemanau, kad šio naujo generalinio direktoriaus įtraukimas, kuris, atrodo, turi labai mažai fono mobiliųjų žaidimų pasaulyje, yra kilęs iš kompanijos, kuri labai prarado savo dominuojančią padėtį mobiliojo telefono erdvėje. Leiskite man žinoti, kas trūksta toliau pateikiamose pastabose.