Turinys
Pirmą kartą buvau gildijos pareigūnas, buvau gana baisi. Tai visiškai įmanoma, kad aš vis dar gana baisus, bet norėčiau tikėtis, kad aš bent jau baigiau už akivaizdžių klaidų.
Kai jums suteikiama galia ir įgaliojimai kitų grupių grupei, net ir su geriausiais ketinimais, yra tendencija padaryti tas pačias bendras klaidų rūšis. Tai nėra kenkėjiška; tai tik natūralus spąstų rinkinys, į kurį gali patekti visi. Tada raktas yra įsitikinti, kad žinosite apie klaidas iš anksto ir venkite ankstyvo įstojimo į šiuos spąstus. Jūs vis dar prisukite, bet bent jau bus įdomių naujų priežasčių.
Per didelis investavimas
Yra senas anekdotas, kurį girdėjau daug kartų apie žmogų, kuris nusprendė, kad jis ketina patekti į formą, eidamas į sporto salę kiekvieną dieną. Pirmą dieną, jis nuėjo, pradėjo pakelti svorius, ir jis jaučiasi gerai. Taigi jis kiekvienoje mašinoje padarė daugybę rinkinių, ir po kiekvieno po kito jis pajuto viską. Jis suprato, kad galėjo išlaikyti tą tempą amžinai.
Vėliau jis pabudo su raumenimis taip skaudžiai ir išnaudojęs, kad jis pažadėjo sau, kad jis niekada nepalieka toje sporto salėje.
Pamoka yra niekada nevykdyti. Tačiau geresnė pamoka yra ta, kad pernelyg daug investuoti ir viskas, ką galite į savo poziciją, yra bloga idėja. Aš nesakau, kad tapti pareigūnu turėtų būti susitvarkyta su šautuvu ir silpnumu, bet jūs neturėtumėte būtinai patekti į poziciją, norėdami daryti viską, ką galite iš karto.
Visų pirma, tai gali sukelti kažkokį siaubą. Visos pastangos, koncentracija ir entuziazmas yra riboti ištekliai, nors mes nenorime, kad tai priimtume sau. Suteikiant sau viską, kas yra tariamai pomėgis net dvi savaites, tai sukels išsekimą ir išsekimą kažką siaubingo, o tai leis jums susieti žaidimą ne su gerais laikais, bet su didžiuliu laiko ir pastangų investavimu.
Antra, taip pat kyla pavojus, kad bus išeikvotos idėjos ir energija, kurią jūs bet kada turite. Jei organizuojate įdomus ir naujoviškus būdus, kad jūsų draugai susitiktų ir mėgautis Legendų lygosPavyzdžiui, galite turėti septynias ar aštuonias dideles idėjas. Jei jūs išmeskite visus tuos, kurie praleidžia po trumpesnės nei savaitės karinės tarnybos, nesuteikiate sau laiko, kad pamatytumėte, kurie iš idėjų veikia, kurie iš jų yra įdomūs, kurie tuos, kurie baigia būti niekais, ir kt .; jūs taip pat nesuteikiate sau laiko susigrąžinti ir pateikti naujų idėjų.
Grynasis rezultatas abiem atvejais yra tas, kad jūs netenkate savęs gali daryti ateityje, tikėdamiesi daryti daugiau dabar. Leiskite sau šiek tiek laiko, lėtai vystykitės.
Konfliktų išnuomojimas veikia savaime
Kitoje investicijų apimties pusėje yra pagunda leisti žmonėms išspręsti jų problemas. Jei jūsų pareigūno aprašymas tiesiog nėra „auklėtojas“, reikia pasakyti, kad norint, kad jūsų kolegos nariai išsiaiškintų kai kuriuos jų konfliktus, pvz. Tačiau, kaip jau minėta ankstesnėse šio konkretaus stulpelio dalyse, yra tam tikras atsakomybės komponentas, kuris ateina kartu su pareigūnu. Jūs esate iš dalies rankena konfliktus.
Kai kurie konfliktai akivaizdžiai taps problemiški netolimoje ateityje. Visoje vietoje yra įspėjamųjų ženklų, ir jums tereikia atkreipti dėmesį į kitų sąveiką, kad pamatytumėte, jog viskas bus nepatogus. Kažkas turi įsitraukti ir, jei esate karininkas, „įėjimas“ yra jūsų visas darbas.
Žingsnis ne visada reiškia mesti svorį - kartais tai yra tik pasakyti tiems, kurie yra aukščiau, klausimas, kad problema beveik nebus išspręsta be kai kurie veiksmų. Iš savo patirties, vienu metu, jis pasakė gildijos lyderiui, kad kažkas, kaip man paskirta pareigūnė, paskiria gildijos nario dalį. Deja, buvo ignoruojama, būtent tai, ką pasakiau, įvyko; bet bent jau aš ne pateko į klaidą.
Sunku nusileisti
Taip, viskas yra spektras.
Aktyvus darbas yra jūsų pareigos, kaip pareigūnas, dalis, tačiau yra skirtumas tarp „aš aktyviai atkreipiu dėmesį į šią problemą“ ir „aš nutraukiu bet kokią diskusiją prieš tai, kai ji iškyla konflikte“. Pirmieji neskiria akivaizdžių problemų; pastarasis badauja mirties bausme, kad įsitikintų, jog jūs negalite užspringti kažko.
Tai yra dvigubai, jei nesutinkantys žmonės nesutinka tu o ne vienas kitą. Sunku susitvarkyti su žmonėmis ir uždaryti diskusijas, kuriose pasakėte, kad „tu esi neteisingas“, kaip autokratinį elgesį, daugiau ar mažiau 100% laiko.
Išjunkite konfliktus, kai matote juos formuojant, kol jie pradeda pakenkti asmeniniams išpuoliams ar žalingam elgesiui. Jei turite skundų dėl nario, pasikalbėkite su šiuo konkrečiu nariu ir išsiaiškinkite, kas vyksta anksčiau. Tai yra aktyvi. Užtikrinti, kad niekas nesutiktų nė vienoje vietoje, yra neįmanoma ir nepalanki atmosferai, kurioje niekas nenori kalbėti ar bendrauti, nes baiminasi būti negailestingai nugriautas nuo sakinio vidurio.
Pabrėžkite savo ego
Bosas, kurį turėjau vienoje vietoje, buvo didžiulis gerbėjas, pasakęs man ir mano kolegoms, kad esame ne ypatingas. „Jei nenorite dirbti“, jis pasakytų: „Galėčiau vėl užpildyti jūsų poziciją iki dienos pabaigos“. Jis manė, kad tai buvo labai bauginanti ir motyvuojanti.
Man nereikėtų paaiškinti, kodėl tai baisus požiūris į bosą, bet tai taip pat yra labai svarbus požiūris, kurį reikia turėti omenyje kaip pareigūnas. Mačiau žmones paklausti, kas dar gildijoje būtų pasirengęs prisiimti pareigūno pareigas, ir atsakymas paprastai yra „keletas žmonių“. Tai retas atvejis, kai asmuo, kuris prašo, iš tikrųjų paliks tuštumą, jei jie būtų išvykę; dauguma žmonių, grįžtančių prie savo svarbos, kaip pareigūnai, per daug žengia gana lengvą atsakomybę, tikėdamiesi, kad jie atrodo svarbesni.
Pareigūnai yra gildijai, o ne atvirkščiai. Jei jūs ar kiti pareigūnai netrūksta to fakto, gali būti laikas nugriauti ir atstatyti, nes jūsų ego neturėtų būti svarbiausias dalykas. Jei norite atlikti paprastesnį ir paprastesnį testą, paklauskite savęs - jei nebeturėtumėte pareigūno, ar vis dar norite būti gildijos dalimi? Ar jūs dirbote atmosfera, kurią norite būti dalimi, ar kurią norite tik už tai atsakyti?
Yra daug kitų būdų, kaip prisukti kaip pareigūnas, bet labiausiai paplitusių žandikaulių supratimas ir sugebėjimas atkreipti dėmesį į juos bent jau patenka į tą vietą, kur galite mokytis ką tu darai. Tai laipsnių klausimas, ir net jei šansai yra aukšti, vis tiek padarysite šias klaidas savo pirmojoje gildijoje, tikimės, kad kitą kartą galėsite išmokti.
Mėgaukitės „Guild Guide“ stulpelyje? Atnaujinkite savo naują „Twitter“ paskyrą @GuildGuide!