Turinys
- Patinka, kad geras, geriau nepatinka
- Dvasinės įmokos yra svarbios (materialios įmokos nėra)
- Nesvarbu, ar jie nori, kad tai svarbu ...
- ... darant prielaidą, kad jie nori dėl tinkamų priežasčių
Gildijos darbas yra sunkus darbas. Tai nėra prieštaringas ar naujas teiginys; Aš tai sakiau jau kurį laiką. Bet tai reiškia, kad žmonės, kurie yra gildijos veikia paprastai ieškodamos bet kokio galimo būdo, kad šis darbas taptų mažiau sunkus, ir ten, kur pareigūnai atvyksta ... teoriškai.
Problema ta, kad blogas pareigūnas ne tik nesumažina gildijos darbų, bet ir iš tikrųjų papildyti į jį. Prieš tai jūs turėjote tvarkyti visus įprastus gildijos verslus; dabar jūs turite įprastą gildijos verslą ir kai kurie trūkumai su galia, kurie niekada neturėtų galios. Tai reiškia, kad daugelis ateis į lyderių gebėjimą išsirinkti, kas iš tikrųjų padarys Gerai pareigūnai, o ne tie, kurie užpildo sąrašą.
Laimei, yra bruožų, kuriuos reikia stebėti, o tai yra naudinga informacija visiems, norintiems tapti pareigūnu ar gildijos vadovais, siekiančiais įdarbinti naujus pareigūnus. Taigi abiejose grupėse kalbėkime apie tai, kaip galite pasirinkti gerus pareigūnus iš savo gildijos narystės ir apačia.
Patinka, kad geras, geriau nepatinka
Pradėkime nuo kažko, kas gali atrodyti šiek tiek priešinga. Jūs turite du narius, kurie gali tarnauti kaip nauji pareigūnai, Marcus ir Sandra. Marcus yra geriausias vieno iš jūsų pareigūnų draugas ir daugybė panašių žmonių ... bet gildijos nariai, kurie jam nepatinka tikrai nepatinka jam. Tuo tarpu Sandra yra niekas geriausias draugas (gildijoje, tai yra, Sandra išorinis gyvenimas nėra diskusijų objektas), bet neturi nė vieno, kuris jai labai nepatinka. Taigi idealus kandidatas yra ... Sandra.
Vienas iš didžiausių pareigūnų elgesio elementų yra užtikrinti, kad jie padeda išlaikyti teigiamą atmosferą. Norite, kad tarnautojai, kurie mielai kalbėtų, mielai bendradarbiautų ir nori. Tai yra daug sunkiau, jei kažkas jūsų pareigūnų korpuse yra labai nepatiko, net jei keletas kitų gildijos narių daryti kaip tas asmuo.
Paprasčiau tariant, jei pusė savo gildijos nekenčia Marcus, o kita pusė myli jį, todėl Marcusas pareigūnas siunčia aiškų pranešimą apie tai, kuri pusė gildijos yra svarbesnė viršutinei vadovybei. Tai toks dalykas, kuris gali sukelti nemalonių šizmų, ir tai ne kelias, kurį norite nuleisti. Jūs nenorite, kad pareigūnas, kuris yra visuotinai apgailėtinas, bet turėtumėte siekti to asmens, kuris turi mažiausią neigiamą poveikį, ir surasti, kas labiausiai mėgsta žmones kad partija.
Dvasinės įmokos yra svarbios (materialios įmokos nėra)
Nuvalykite šiferis švariu ir naudokime Marcus ir Sandra kaip pavyzdžius, daugiausia dėl to, kad nekenčiu artėjant vardams. Tarkime, kad ir Marcus, ir Sandra yra pakankamai mėgstami, ir nė vienas iš jų negauna jokio nario. Abu buvo aktyvūs jūsų World of Warcraft gildija metų. „Marcus“ vykdo daugybę renginių, koordinuoja požemius ir saugo žmones, o „Sandra“ atsako už maždaug 70% naudingų daiktų jūsų gildijos banke. Akivaizdu, kad geresnis pareigūnas yra ... Marcus.
Materialus indėlis yra labai lengva stebėti ir jie padeda lengvai nustatyti ką nors, kas verta grupei. Jei esate MOBA komandoje ir vienas žaidėjas dalyvauja visuose jūsų dideliuose laimėjimuose, aišku, kad atitinkamas žaidėjas labai prisideda. Bet tai nepadaro jiems tinkamo lyderio - visai įmanoma, kad atitinkamas žaidėjas tikrai gerai dirba su grupė, būdama komandos žaidėja, nesuteikia komandos visai krypčiai.
Žinoma, problema yra ta, kad daug lengviau pažvelgti į šią hipotetinę ir pamatyti visus dalykus, kuriuos suteikė Sandra, o Marcus pasiūlė daugiau efemeriškos vertės. Bet Marcusas turi jau yra pasistūmėjo į plokštelę ir bandė suteikti pareigūnui panašias funkcijas. Verslo požiūriu jis apsirengęs norimam darbui. Jis prisideda prie to, ką norite, kad pareigūnas prisidėtų be galios, ir tai daro jį daug labiau tikėtina, kai ateis laikas.
Turbūt turėtumėte kažkas pripažinti Sandros įnašus. Tačiau lyderio pozicija nėra pripažinimui, ji tenka vadovauti.
Nesvarbu, ar jie nori, kad tai svarbu ...
Vėlgi, mes nuvalome skalūną Marcus ir Sandra. Jie abu yra geri pareigūnų statuso kandidatai, ir jūs pateikiate faktą, kad galvojate apie abiejų jų skatinimą. Marcus atsako į teksto lygiavertį pečių ir peizažo „tikrą, bet kokią“, o Sandra atsakydamas su absoliučiu gausumu. Taigi geresnis pareigūnas yra ...
... gerai, tai turėtų būti akivaizdi.
Bet kokiame darbe yra žmonių, kurie reaguos į siūlomą reklamą nuolankumo, o ne jaudulio, ir kartais tai yra bandymas pasirodyti nuolankus. Tačiau dažniau tai yra kažkas ne nori skatinimas, bet iš tikrųjų negalėtų jį paversti. Nenumatoma ambicijų ir vairavimo trūkumas paprastai nėra laikomas teigiamu bruožu, todėl yra stipri pagunda priimti reklamą, net jei tai tikrai nenorima.
Taigi asmuo, kuris iš tikrųjų to nori, o ne tik atsisakydamas, turėtų būti tas asmuo, kuris gauna reklamą. Bet prieš skubant, kad kažkas taptumėte pareigūnu, yra svarbi pasekmė.
... darant prielaidą, kad jie nori dėl tinkamų priežasčių
Tiesiog todėl, kad kažkas nori kažkas nereiškia, kad jie turėtų turėti kažkas. Yra žmonių, kurie atrodys idealiais pareigūnų kandidatais ir yra gana entuziastingi dėl pozicijos, ir jūs greitai sužinosite, kad priežastis jie entuziastingi yra tai, kad jie suteiks jiems galimybę nubausti bet kurį gildijos žmogų, kuris eina iš linijos ir nesilaiko gildijos taisyklių.
Tie žmonės neturėtų tapti pareigūnais.
Vienas iš liūdniausių egzistencijos būdų yra tas, kad žmonės, kurie nori galios, yra ir tie, kurie nori piktnaudžiavimas ta galia labiausiai. Visiškai įmanoma, kad kas nors pareigūnui padėtų išsiaiškinti po to, kai jų tikslai daugiausia sutampa su teigiamais pokyčiais, o kita gildija (ir pasaulis) apsvarstytų siaubingą sociopatiją. Vien tik entuziazmas nereiškia, kad jūs turite geriausius gildijos interesus.
Taigi svarbu sužinoti, ką kažkas nori padaryti, kai jie taps pareigūnu. Būtų lengva ir patenkinama, jei paprasčiausiai užduodant tokius klausimus kaip „ar esate siaubingas žmogus“ iš tikrųjų teikiama naudinga informacija, bet prašant kažko ilgalaikio tikslo pareigūno pareigose, turėtų būti suteikta pagrįsta idėja, ar jie planuoja padaryti gildiją geriau arba jei jie ketina paprasčiausiai imtis kitų nusivylimų gildijos nariams.
Deja, nėra jokio būdo žinoti jei kas nors bus geras pareigūnas. Kažkas gali atitikti visus kriterijus ir atrodyti kaip puikus kandidatas, nors iš tikrųjų pasirodė esąs žiaurus netinkamo vadovavimo pavyzdys. Bet bent jau galite atrinkti kandidatus, kurie atrodo tikėtina būti gerais pareigūnais, o tai reiškia, kad daug mažiau tikėtina, kad kas savaitę jums reikės visiškai naujo pareigūno korpuso.