Pagal naujausius statistinius duomenis moterys sudaro daugiau nei pusę visų žaidėjų, tačiau jos sudaro tik labai nedidelę žaidimų pramonės darbuotojų dalį. EA nori tai pakeisti.
Pasak „Chief Operating Officer Peter Moore“, tai buvo bendrovės veiklos praktikos dėmesys pastaruosius kelerius metus. Neseniame interviu Moore sakė:
„Mums visiems kartais reikia atsigręžti ir pagalvoti apie aplinką, kurią mes sukursime savo žmonėms, galimybes, kurias mes sukuriame žmonėms viduje, ir taip pat svarbu, kaip įnešti naują kraują į įmonę. Todėl manau, kad per pastaruosius kelerius metus EA vadovų samdymas buvo didesnis dėmesys įvairovei.
Pažvelgus į kelis didžiausius EA projektus, paaiškėja, kad jie išleidžia savo pinigus ten, kur yra jų burna - vien tik „Sims“ vystymo komanda susideda iš maždaug 40 proc. Moterų, o Moore teigia, kad kūrėjo „yra didelis moterų dalyvavimas“ mobiliosios komandos.
EA populiarių pavadinimų vairuotoją sudaro kelios moterys, įskaitant: Veidrodžio kraštas: katalizatorius vykdomasis gamintojas Sara Jansson, Žvaigždžių karai: mūšis vyresnysis gamintojas Sigurlina Ingvarsdottir, The Sims 4 vykdomasis gamintojas Rachel Franklin ir Amy Hennig, kurie vadina dar neįvardytą Žvaigždžių karai projektą. Moterys taip pat vadovauja visai įmonės daliai; EA mobiliosios komandos vadovas yra Samantha Ryan, o Jade Raymond vadovauja naujam Motyvų skyriui.
Moterų, kurios jau ieško karjeros žaidimų kūrimo srityje, samdymas yra pradžia, tačiau EA nori padaryti daugiau. Tuo tikslu jie neseniai pakvietė daugiau kaip 30 aukštosios mokyklos merginų į savo įlankos teritorijos miestelę septynių savaičių „Girls Who Code“ programai, padėdami įkvėpti jaunąsias moteris siekti karjeros pramonėje.
Moore taip pat tikisi, kad neseniai, pirmą kartą įtraukiant moterų komandas FIFA 16 didins moterų susidomėjimą FIFA serija - atspirties taškas norint, kad daugiau moterų norėtų žaisti žaidimus.
Ar EA yra naujas lyčių lygybės pažangos modelis pramonėje? Žinokite kitą AAA kūrėją, kuris tai geriau? Pateikite savo mintis toliau pateiktose pastabose.